Kariera

Jesteś kreatywną, ambitną oraz lubiącą wyzwania osobą i chcesz się rozwijać?

Trafiłeś w dobre miejsce:-)

Co trzeba zrobić, żeby należeć do naszego zespołu?

Przede wszystkim rozwijać się, uczyć i poszerzać wiedzę na temat produktów budowlanych oraz nowinek w branży budowlanej. Na każdym etapie swojej kariery możesz liczyć na wsparcie zespołu.

Kim jesteśmy?

Od 2007 roku zajmujemy się sprzedażą materiałów budowlanych. Prowadzimy aktywną działalność handlową, oferujemy naszym klientom pełen wachlarz rozwiązań budowlanych. Jeśli w pracy cenisz profesjonalizm, dobrą atmosferę i chcesz się rozwijać, jesteś w dobrym miejscu.

Dołącz do naszego zespołu

Pracownik biurowy

Jakie umiejętności są ważne na tym stanowisku?

    • znajomość programów komputerowych oraz ich obsługa
    • wysoka kultura osobista
    • otwartość
    • dobra organizacja pracy
Magazynier

Jakie umiejętności są ważne na tym stanowisku?

    • obsługa urządzeń magazynowych tj.wózek widłowy (wymagane uprawnienia)
    • współpraca z innymi działami firmy np.dział sprzedaży, dział logistyki,działem zaopatrzenia
    • wspieranie pracy innych magazynierów.
Kierowca

Jakie umiejętności są ważne na tym stanowisku?

    • uprawnienia C+E
    • karta kierowcy
    • ukończenie Kursu HDS – operator żurawia

Weź udział w naszej rekrutacji
Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu wyślij nam swoje CV, a my skontaktujemy się z Tobą.

01
Weryfikujemy otrzymane CV

Twój życiorys nie trafia do szuflady. Zapoznajemy się z każdą otrzymaną aplikacją i badamy, czy potencjalnie jesteśmy w stanie zaprosić Cię do naszego zespołu.

02
Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami

Szanując czas kandydatów, na rozmowy zapraszamy wybrane osoby. Ustalamy dogodny dla Ciebie i dla nas termin spotkania.

03
Przeprowadzamy spotkanie rekrutacyjne

Rekrutacja u nas to oczywiście spotkanie, podczas którego poznajmy się wzajemnie. Szukamy osób, które będą się u nas dobrze czuły oraz które pasują do zespołu.

04
Witamy Cię w zespole

Pomyślnie zakończona rekrutacja kończy się zaproszeniem do rozpoczęcia pracy. Staramy się by wdrożenie nowej osoby było zawsze płynne i komfortowe dla obu stron.